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復(fù)工后第一次培訓(xùn)-高效溝通

    溝通的目的是讓對方達(dá)成行動(dòng)或理解你所傳達(dá)的信息和情感,即溝通的品質(zhì)取決于對方的回應(yīng)。良好的溝通是要說對方想聽的,聽對方想說的。要想達(dá)到這個(gè)目的就必須進(jìn)行有效的編碼、解碼與反饋。所以,真正的溝通力是100%的責(zé)任溝通,不認(rèn)為“一個(gè)巴掌拍不響”的理解,將“對牛彈琴”溝通責(zé)任徹底歸于彈琴者。在我們的日常工作中,以上定義如果每個(gè)凱威小伙伴都能理解透徹的話,那樣工作效率將會(huì)大大提升,今天我們很容易請到了師徒教育的林老師來給我們上這“溝通”一課。
   




   提高溝通要弄清楚聽者想聽什么,透過認(rèn)同、贊美、詢問需求的方式實(shí)現(xiàn),并以以對方感興趣的方式表達(dá),如幽默、熱情、親和、友善。同時(shí),在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)和場所中,依據(jù)需求、變化場所。傾聽時(shí),用對方樂意的方式傾聽,積極探詢說者想說什么,設(shè)身處地、不要打斷并積極回應(yīng)、鼓勵(lì)表達(dá);控制情緒適時(shí)回應(yīng)與反饋,最后確認(rèn)理解,聽完后澄清異議。